2024.424　8回目の全体勉強会を開催しました。

当初はSDGｓ？？？でしたが、社内の会話にも頻繁に出てくるワードになりました。

今回は、「私の思考、行動スタイル」を知ろう！関係の質を上げるためにはどうするか？ということで、

設問から自分自身の思考行動の傾向を導き出し分析する簡単なワークショップでした。

• 私の思考・行動スタイルを知る。
  • 決断する時の理由、決断までの速さのスタイル。
  • 自分の傾向、強み、弱みを知り、組織の中で自分を活かすために必要なことを学ぶ。
• 自己分析をしたあとにグループ内の他のメンバーの自己分析結果の共有を行いました。
  • 相手の傾向、自分との違いを知ることで、お互いの強みを生かして結果を出すように相互に働きかけをするために必要な良好な人間関係やコミュニケーションの円滑な進め方につなげることが目的です。

自分や社内仲間の傾向も知り、お互い話し合いながら盛り上がっていたました。

考え方の違いや行動を知り、様々な違いを認め合い、仕事を進めるうえでお互いが調和し、尊重し合える職場環境を目指します！